Acompanyem les organitzacions en el disseny i implementació de polítiques que fomentin entorns laborals més inclusius, respectuosos i alineats amb la normativa vigent.
Georgina González
Responsable de departament
Diagnosi i Plans d'Igualtat: Anàlisi de la situació actual i elaboració de plans adaptats a cada empresa.
Formació i Cultura Inclusiva: Sessions de sensibilització, protocols contra l'assetjament i promoció de valors igualitaris.
Assessorament Legal i Normatiu: Compliment de la legislació en matèria d'igualtat, diversitat i canals de denúncia (Llei 2/2023 i Llei 4/2023).
Polítiques de Conciliació i Diversitat: Mesures de corresponsabilitat, inclusió LGTBI i equilibris vida laboral-personal.
Seguiment, Auditories i Transparència: Avaluació contínua, registres salarials i auditories retributives per reduir bretxes de gènere.
Promoure la Igualtat Efectiva: Treball per aconseguir una igualtat real.
Innovació en Estratègies d'Igualtat: Aplicació de les últimes tendències en igualtat.
Transparència i Comunicació: Informació clara sobre progressos i resultats.
Adaptabilitat i Flexibilitat: Solucions flexibles segons les necessitats empresarials.
Compromís Social: Contribució a una societat més justa i equitativa.
Tens algun dubte? Parlem-ne!
Estarem encantats de rebre les teves consultes i et contestarem al més aviat possible.
Servei gratuït.