El Govern aprova una reforma que amplia les opcions per continuar treballant després de la jubilació i incorpora novetats rellevants per als autònoms.
El Consell de Ministres ha aprovat el Reial Decret 416/2026, que regula de nou la jubilació flexible amb l’objectiu d’afavorir la permanència voluntària de les persones jubilades en el mercat de treball i facilitar una transició més gradual entre la vida laboral i la jubilació definitiva. La norma entrarà en vigor el proper 28 d’agost de 2026.
La jubilació flexible permet que una persona que ja està percebent una pensió de jubilació pugui tornar a desenvolupar una activitat laboral compatible amb el cobrament parcial de la seva pensió. Fins ara aquesta possibilitat quedava pràcticament limitada als treballadors assalariats amb contractes a temps parcial. Amb la nova regulació, el model es flexibilitza i s’amplien les opcions disponibles.
Una de les principals novetats és que la jornada compatible amb la jubilació flexible podrà situar-se entre el 33% i el 80% de la jornada ordinària, ampliant les possibilitats d’adaptació a les necessitats de les empreses i dels professionals. La pensió es reduirà en proporció a la jornada realitzada, però la norma incorpora nous incentius econòmics per afavorir el retorn a l’activitat laboral.
Quan l’activitat laboral s’iniciï almenys sis mesos després d’haver-se jubilat, la persona pensionista podrà percebre un increment addicional sobre la pensió compatible:
L’objectiu és fer més atractiva aquesta fórmula per a professionals amb experiència que vulguin continuar aportant valor al mercat laboral sense renunciar completament a la jubilació.
Per primera vegada, la jubilació flexible també podrà compatibilitzar-se amb una activitat per compte propi, sempre que la persona no hagués estat donada d’alta com a autònoma durant els tres anys anteriors a la data de jubilació. En aquests casos, es podrà continuar desenvolupant l’activitat i percebre simultàniament el 25% de la pensió de jubilació.
Aquesta mesura obre la porta a que professionals jubilats puguin reprendre projectes puntuals, activitats de consultoria o iniciatives empresarials sota unes regles específiques de compatibilitat.
La persona pensionista haurà de comunicar prèviament a la Seguretat Social l’inici de l’activitat, qualsevol modificació de la jornada o el cessament de la mateixa. La manca de comunicació podrà comportar la devolució de les quantitats percebudes indegudament i les corresponents sancions.