El Tribunal Superior de Xustiza de Galicia, en la seva Sentència STSJ Galicia 6830/2025, de 23 d’octubre, aclareix que hi ha la possibilitat d’extingir el contracte d’una treballadora de la llar quan es produeix una modificació substancial de les necessitats de la unitat familiar derivada de l’ingrés definitiu de la persona ocupadora en una residència.
La resolució recorda que, arran de la reforma introduïda pel Reial decret llei 16/2022, ha desaparegut el desistiment lliure de la persona ocupadora en l’àmbit del servei de la llar. No obstant, el marc normatiu continua preveient supòsits d’extinció del contracte quan concorren causes objectives degudament justificades. En aquest sentit, l’article 11 del RD 1620/2011 permet l’extinció quan es produeix una alteració substancial de les circumstàncies que donen sentit a la prestació del servei.
El Tribunal considera que l’ingrés permanent en una residència comporta, de manera objectiva, la desaparició de la necessitat del servei domèstic, ja que el domicili deixa de complir la funció que justificava la relació laboral. Aquesta circumstància constitueix una causa legalment emparada per extingir el contracte, sempre que l’actuació es dugui a terme amb ple respecte a les exigències formals establertes per la normativa.
La sentència posa especial èmfasi en el fet que no n’hi ha prou amb invocar la causa, sinó que cal complir estrictament els requisits procedimentals: comunicació escrita clara, identificació inequívoca del motiu de l’extinció, posada a disposició simultània de la indemnització corresponent i respecte del termini de preavís legal. El compliment rigorós d’aquests elements és determinant per considerar l’extinció ajustada a dret, fins i tot en situacions en què la persona treballadora es trobi en situació d’incapacitat temporal.