El passat 1 d’abril de 2025 va entrar en vigor el nou criteri interpretatiu de la Direcció General d’Ordenació de la Seguretat Social (DGOSS) sobre l’alta i la cotització en situacions de jubilació parcial, especialment en casos d’acumulació de jornada i en el sector de la indústria manufacturera. Aquest criteri, recollit en el document oficial Criteri 5/2025, desenvolupa les modificacions introduïdes pel Reial decret llei 11/2024, de 23 de desembre, en la Llei General de la Seguretat Social (LGSS).
S’estableix la possibilitat que els treballadors que accedeixin a la jubilació parcial abans de l’edat ordinària puguin concentrar la seva jornada laboral en un període determinat, deixant períodes sense activitat laboral. Durant aquests períodes sense activitat, es manté l’obligació de cotitzar com si es treballés a jornada completa, segons l’article 215.2.f) de la LGSS.
Es prorroga fins al 31 de desembre de 2029 el règim transitori de la jubilació parcial en la indústria manufacturera. Les empreses d’aquest sector han de garantir que almenys el 75% de la seva plantilla estigui contractada de forma indefinida en el moment de la jubilació parcial d’un treballador. A més, s’introdueix l’obligació de cotitzar pel 80% de la base de cotització que hauria correspost al treballador si hagués continuat treballant a jornada completa, amb una aplicació progressiva.