Aprovat l’Avantprojecte de Llei del nou Estatut de les Persones en Formació Pràctica No Laboral

El Consell de Ministres ha donat llum verda, després de dos anys de treball, a l’Avantprojecte de Llei que configura el futur Estatut de les persones en formació pràctica no laboral, la normativa destinada a redefinir el règim de les tradicionalment anomenades pràctiques o becaris. El canvi terminològic pretén superar la connotació negativa adquirida amb el pas dels anys i situar al centre els drets i la protecció de les persones en etapa formativa.

Tot i l’aprovació de l’avantprojecte, és imprescindible recordar que encara no està publicat al BOE ni ha entrat en vigor, i que la seva tramitació parlamentària es preveu complexa.

El text proposat inclou la formació pràctica vinculada a:

• Cicles i graus de Formació Professional.
  
• Ensenyaments artístics i esportius del sistema educatiu.
  
• Especialitats formatives del Sistema Nacional d’Ocupació.
  
• Pràctiques universitàries, tant curriculars com extracurriculars.
  

Segons l’avantprojecte, les organitzacions hauran de vetllar perquè:

• Les tasques assignades s’ajustin estrictament al contingut formatiu del pla individual, evitant la substitució de funcions pròpies de personal contractat.
  
• Existeixi una relació directa entre les activitats realitzades i les competències del programa formatiu.
  
• Cada persona tutora pugui supervisar un màxim de cinc estudiants en pràctiques.
  
• El volum de persones en formació no superi el 20% de la plantilla total.
  

Nous drets i possibles costos per a les empreses

El text introdueix diverses garanties per a les persones en formació, entre les quals destaquen:

• Compensació de despeses, reconeixement de descansos i accés als serveis habituals del centre de treball.
  
• Dret a la protecció davant situacions de violència i assetjament, fet que obliga les empreses a revisar i adaptar els seus protocols de compliance.
  
• Dret d’informació en matèria preventiva davant la RLPT.
  

A més, es preveu la creació d’una Comissió de Seguiment de la formació pràctica dins l’empresa.

La Inspecció de Treball podrà accedir a tota la documentació associada a aquestes pràctiques, i el seu pla anual inclourà actuacions específiques per verificar el compliment de la nova normativa.