7 D'OCTUBRE
14:19

La consultoria transversal jurídica, fiscal i laboral

7 D'OCTUBRE
14:19
Jubilació parcial a la indústria manufacturera: prorrogada l’aplicació de la normativa anterior fins al 2029
01 - 09 - 2025

Jubilació parcial a la indústria manufacturera: prorrogada l’aplicació de la normativa anterior fins al 2029

La Seguretat Social ha confirmat que es manté vigent, fins al 31 de desembre de 2029, el règim especial de jubilació parcial amb contracte de relleu aplicable al sector de la indústria manufacturera, amb les condicions establertes abans de la Llei 27/2011.

 

Aquesta pròrroga, prevista a la disposició transitòria quarta de la Llei General de la Seguretat Social, té com a objectiu adaptar la jubilació parcial a les particularitats d’un sector caracteritzat per tasques de fabricació, manteniment i muntatge amb alt component físic i tècnic.

 

Principals requisits per accedir-hi

Perquè els treballadors puguin sol·licitar aquesta modalitat de jubilació parcial, cal acreditar:

  • Funcions específiques: que les tasques siguin de fabricació, elaboració, transformació, muntatge, posada en funcionament, manteniment o reparació especialitzada de maquinària i equip industrial.
  • Antiguitat mínima: almenys 6 anys a l’empresa immediatament anteriors, computant-se també l’antiguitat en cas de successió d’empresa o pertinença al mateix grup.
  • Contractació estable: que més del 70% de la plantilla de l’empresa tingui contracte indefinit.
  • Reducció de jornada: entre el 25% i el 67% (o fins al 80% si el rellevista és a temps complet i indefinit).
  • Cotització mínima: 33 anys cotitzats (25 en cas de discapacitat ≥33%).

 

Cotització durant la jubilació parcial

Durant el període de jubilació parcial, empresa i treballador continuaran cotitzant en funció de la base corresponent a jornada completa, però de manera progressiva:

  • 2025 → 40%
  • 2026 → 50%
  • 2027 → 60%
  • 2028 → 70%
  • 2029 → 80%

 

A partir de 2030, el percentatge s’estabilitzarà en el 80%.

 

Flexibilitat en l’acumulació de jornada

Es manté la possibilitat d’acumular la jornada reduïda en períodes concrets (dies, setmanes o mesos), sempre que hi hagi acord amb l’empresa o via negociació col·lectiva.

 

Activitats de la indústria manufacturera

El Grup C establert a l’annex del Reial decret 475/2007, de 13 d’abril, pel qual s’aprova la Classificació Nacional d’Activitats Econòmiques 2009 (CNAE-2009), correspon a activitats de la indústria manufacturera, dedicada a transformar una matèria primera en un bé. Engloba els següents subgrups:

  • Indústria de l’alimentació.
  • Fabricació de begudes.
  • Indústria del tabac.
  • Indústria tèxtil.
  • Confecció de peces de vestir.
  • Indústria del cuir i del calçat.
  • Indústria de la fusta i del suro, excepte mobles; cistelleria i esparteria.
  • Indústria del paper.
  • Arts gràfiques i reproducció de suports gravats: impressió, enquadernació.
  • Coqueries i refinament de petroli.
  • Indústria química.
  • Fabricació de productes farmacèutics.
  • Fabricació de productes de cautxú i plàstics.
  • Fabricació d’altres productes minerals no metàl·lics.
  • Metal·lúrgia; fabricació de productes de ferro, acer i ferroaliatges.
  • Fabricació de productes metàl·lics, excepte maquinària i equip.
  • Fabricació de productes informàtics, electrònics i òptics.
  • Fabricació de material i equip elèctric.
  • Fabricació de maquinària i equip n.c.o.p.
  • Fabricació de vehicles de motor, remolcs i semiremolcs.
  • Fabricació d’un altre material de transport.
  • Fabricació de mobles.
  • Altres indústries manufactureres.
  • Reparació i instal·lació de maquinària i equip.

 

Veure infografia