29 de MAIG
14:52

La consultoria transversal jurídica, fiscal i laboral

29 de MAIG
14:52
Fins a 12.430€ d’ajut per la contractació de nou/va treballador/a
07 - 05 - 2026

Fins a 12.430€ d’ajut per la contractació de nou/va treballador/a

Les empreses que tinguin previst ampliar plantilla en els pròxims mesos poden accedir a ajuts de fins a 12.430,98 € per cada nova contractació a través del programa Integral Plus. El període de contractació està obert fins a l’1 de juliol, però la convocatòria es podria tancar abans si s’exhaureixen les places disponibles.

 

Aquest programa està orientat a fomentar la incorporació laboral de persones de 30 anys o més en situació de desocupació, combinant la contractació amb un procés de formació i acompanyament vinculat al lloc de treball.

 

Fins a 10 contractes subvencionats per empresa

La convocatòria permet subvencionar fins a 10 noves incorporacions per empresa, sempre que es compleixin els requisits establerts. Els contractes han de ser indefinits i a jornada completa, amb una subvenció que pot arribar fins als 18 mesos.

 

Les persones contractades han d’estar inscrites com a demandants d’ocupació no ocupades (DONO/DENO) i formar part d’algun dels col·lectius previstos al programa:

  • Persones de 30 anys o més en situació d’atur de llarga durada.
  • Persones majors de 45 anys en situació de desocupació.
  • Excepcionalment, persones majors de 30 anys sense titulació universitària oficial.

 

A més, el programa incorpora formació vinculada al lloc de treball, d’entre 10 i 120 hores, així com un seguiment personalitzat per facilitar l’adaptació i consolidació laboral de la persona contractada.

 

Quines empreses poden accedir-hi?

Poden beneficiar-se del programa empreses, persones autònomes, societats civils i entitats sense ànim de lucre amb centre de treball operatiu a Catalunya. En canvi, en queden excloses les empreses de treball temporal, centres especials de treball i empreses d’inserció.

 

També és important tenir en compte que les empreses no poden haver realitzat acomiadaments improcedents o col·lectius del mateix perfil professional durant els tres mesos anteriors a la nova contractació.

 

Una oportunitat per incorporar talent amb menor impacte econòmic

Aquesta línia de subvencions pot representar una oportunitat rellevant per incorporar talent i fer créixer l’activitat amb un impacte econòmic menor. Cal tenir present, però, que la gestió administrativa, els terminis i la justificació posterior de la subvenció requereixen un seguiment acurat per garantir-ne el correcte compliment.

 

Des de Consultoria Bosch, conjuntament amb els nostres col·laboradors d’InnovaLaus, oferim assessorament i gestió integral del procés per a aquelles empreses interessades a tramitar aquesta línia d’ajuts, des de la validació dels requisits fins a la presentació i justificació de la subvenció.