La Direcció General de Tributs està considerant l’exempció en l’Impost sobre la Renda de les Persones Físiques (IRPF) per l’entrega d’accions o participacions als treballadors dins d’un pla de retribució flexible, segons una consulta vinculant de l’abril de 2024 (referència V0667-24). Aquesta exempció es basa en l’article 42.3.f) de la Llei de l’IRPF, que permet que els rendiments del treball en espècie per l’entrega d’accions estiguin exempts fins a 12.000 euros anuals, sempre que es compleixin certes condicions.
Els treballadors poden adquirir accions de l’empresa en el marc d’un pla de retribució flexible, amb la condició de mantenir-les durant un mínim de tres anys. Aquest tipus de rendiment es considera rendiment del treball en naturalesa i està subjecte a retenció segons l’article 42.1 de la Llei de l’IRPF. És important que la oferta d’accions es faci en igualtat de condicions per a tots els treballadors de l’empresa i que contribueixi a la seva participació en la mateixa.
La normativa vigent estableix que la entrega d’accions ha de ser conforme a les disposicions del conveni col·lectiu o del contracte de treball per a ser considerada un veritable rendiment del treball en espècie, amb les seves implicacions fiscals corresponents.
Manteniu-vos informats i assegureu-vos que els vostres contractes compleixin amb la nova normativa. Per a més informació o assessorament, no dubteu a contactar amb nosaltres.