Les facultats de la Inspecció de Treball per accedir als centres de treball són àmplies, però no són il·limitades. Una recent sentència del Tribunal Suprem ha concretat un aspecte especialment rellevant per a les empreses: què passa quan el centre de treball coincideix amb el domicili social de la societat.
El Tribunal considera que, en aquests casos, l’entrada de la Inspecció de Treball sense consentiment requereix autorització judicial prèvia, encara que els inspectors no tinguin intenció de registrar dependències, intervenir documentació o accedir a arxius. La qüestió determinant és l’accés mateix a un espai constitucionalment protegit.
La protecció de la inviolabilitat del domicili no es limita exclusivament a les persones físiques. Les persones jurídiques també poden disposar d’espais que tinguin la consideració de domicili protegit quan s’hi desenvolupa l’activitat pròpia de la societat i es tracta d’àmbits reservats davant de tercers.
Això és especialment rellevant en el cas de petites i mitjanes empreses que tenen fixat el domicili social en el mateix espai on desenvolupen l’activitat.
La normativa atribueix a la Inspecció de Treball facultats d’entrada als centres de treball per exercir les seves funcions de vigilància i control. Ara bé, el Tribunal Suprem considera que aquestes facultats s’han de compatibilitzar amb el dret a la inviolabilitat del domicili.
Per tant, quan l’espai al qual es pretén accedir té simultàniament la condició de centre de treball i de domicili protegit de l’empresa, la condició de centre de treball no elimina per si mateixa la protecció del domicili.
Un dels aspectes més importants de la resolució és que la necessitat d’autorització judicial no depèn que la Inspecció vulgui efectuar un registre.
L’accés mateix a un domicili protegit sense consentiment ja exigeix, segons el Tribunal, les garanties corresponents.
Això significa que la necessitat d’autorització pot existir encara que la visita inspectora es limiti aparentment a comprovar determinades circumstàncies i no impliqui intervenir documents o realitzar un registre formal.