El Tribunal Suprem ha dictat recentment una sentència de gran rellevància que suposa un canvi en la interpretació dels requisits per aplicar la reducció del 95% en l’Impost sobre Successions i Donacions (ISD) en el cas d’empreses familiars dedicades al lloguer d’immobles.
Fins ara, l’Administració i alguns tribunals exigien no només la contractació d’un treballador a jornada completa —tal com estableix la llei—, sinó també acreditar que aquest disposava d’una càrrega de treball suficient per justificar el contracte. Aquesta exigència afegida introduïa un component subjectiu i generava una elevada incertesa en la planificació fiscal de moltes famílies.
El Suprem elimina ara aquesta interpretació restrictiva i estableix que només cal complir els requisits formals previstos a la norma: la contractació d’un treballador a jornada completa (i, en el seu moment, disposar d’un local afecte a l’activitat). No correspon a l’Administració exigir requisits econòmics addicionals ni valorar si la càrrega de feina del treballador està prou justificada.