El Tribunal Suprem ha establert que és responsabilitat de l’empresa, i no del treballador, justificar davant d’Hisenda les dietes i despeses de desplaçament que es declaren exemptes de l’IRPF.
Així doncs, quan Hisenda vol verificar si unes dietes o despeses de viatge estan exemptes de tributació, ha de dirigir-se a l’empresa, que és qui ha de demostrar que aquests pagaments es van efectuar per motius laborals, en un lloc i dia específics. No correspon al treballador aportar aquestes proves.
Aquesta jurisprudència demana que l’empresa ha de conservar la documentació que acrediti: