Los próximos 8 y 19 de marzo, nos uniremos a la Cambra de Comerç d’Osona, Creacció y el Consell Empresarial d’Osona para celebrar dos jornadas dedicadas a la reivindicación y el reconocimiento del liderazgo femenino catalán. Estamos orgullosos de poder decir que patrocinamos este evento que pone en valor las mujeres empresarias, que nos permitirá asistir a diversas actividades como estas:
El evento incluye un manifiesto redactado por los estudiantes de la Facultad de Empresa y Comunicación UVIC-UCC, expresando el compromiso colectivo con la igualdad de género y el apoyo al liderazgo femenino.
La segunda jornada contará con la charla de Ona Carbonell, nadadora y capitana del equipo español de natación sincronizada. Su experiencia como líder dentro y fuera del agua servirá de inspiración para todas las asistentes, destacando la importancia de la perseverancia, el trabajo en equipo y la superación personal.
También se celebrará la entrega del II Galardón Fem DEO, un premio que reconoce una mujer osonense que trabaja en clave F en el mundo empresarial. Este galardón simboliza nuestro soporte y admiración para las mujeres que lideran el camino hacia un futuro más igualitario.
También se celebrará una comida abierta a toda persona que esté interesada. Con una inscripción previa y por un coste de 20€ podréis acceder a una comida a cargo de Sambucus con productos locales, moderado per la periodista Mònica Jofre.
En Osona, la realidad laboral femenina aún refleja desigualdades significativas: solo la mitad de las empresas tienen cargos directivos ocupados por mujeres, y únicamente una de cada cinco empresas está dirigida por ellas. A pesar de que las mujeres representan casi la mitad de la población asalariada, el 96,2% de los trabajadores que solicitan reducción de jornada por cuidados familiares son mujeres, que además se concentran en el sector servicios (42,8%). Aunque el Índice de igualdad de género en Osona supera la media europea y española, situándose en el 76,5% en 2021, y aunque en Osona hay un 21,9% más de mujeres estudiando en la universidad, el liderazgo femenino sigue siendo minoritario, con una brecha salarial del 13% respecto a los hombres. Estos datos subrayan la necesidad de seguir trabajando hacia la igualdad de género en el mundo laboral.
Os invitamos a uniros a nosotros en esta celebración de la mujer empresaria, un evento que promete ser tan enriquecedor como inspirador. ¡No olvidéis apuntaros al acto central del dia 19 en este enlace!